Прежде чем поставить работодателю свои условия труда, нужно тщательно взвесить, какими они должны быть.
А именно, перед тем, как начать поиск работы, сядьте и распишите по пунктам свои ожидания от потенциальной работы, начиная с ожидаемой заработной платы и графика работы и заканчивая компонентами социального пакета.
Таким образом, Вы значительно сузите круг своих поисков, поскольку практически сразу, перед Вашими глазами предстанут компании, которые будут удовлетворять Вашим запросам.
Следующий этап – прежде чем отправлять резюме в компанию или проходить собеседование, ознакомьтесь с компанией, а именно узнайте информацию об уровне ее доходов, зарплате работникам и корпоративной культуре.
Довольно часто случается, что руководство компании хотело бы выполнить все условия соискателя, но их финансовое положение не позволяет это сделать.
Кроме того, на собеседовании, когда будете обговаривать вопрос заработной платы, огласите потенциальному работодателю свои условия.
Так вы значительно упростите процесс принятия решения о зачислении вас на работу, ведь если ваши условия подойдут работодателю, считайте, что полдела сделано.
