Управление государственной службы и кадров правительства Москвы на днях запустило новый интернет-проект – Портал кадрового резерва.
Здесь можно опубликовать свое резюме, следить за объявленными в столичных органах исполнительной власти конкурсами и актуальными вакансиями. Портал дает зарегистрированным соискателям возможность отправлять резюме на интересующие их вакансии и даже проходить видео-интервью. Все резюме, опубликованные на сайте, доступны сотрудникам кадровых служб органов власти, которые смогут связаться с соискателями, имеющими соответствующие вакансии опыт и компетенции.
На сайте уже появились первые вакансии в мэрии, префектурах, районных управах, московской думе и других столичных структурах. Пока предложений немного – в основном, требуются главные и ведущие специалисты различных служб, начальники отделов и управлений, секретари, советники, бухгалтеры. Разброс зарплат – от 15 до 55 тыс. рублей. У каждой должности – свои требования. Например, одно из основных требований к главному специалисту московского департамента культурного наследия – «интерес к вопросам архитектуры, градостроительства, реставрации и истории Москвы и хорошее знание карты Москвы».
Еще один удобный раздел – шаблоны документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в мэрии. Здесь можно скачать бланки анкет, справок о доходах и имуществе, согласия на обработку персональных данных, образцы заявлений, а также должностные инструкции и общие квалификационные требования к должностям.
Для большей наглядности на сайте выложены видео-интервью с известными столичными чиновниками, которые говорят о преимуществах своей работы. Так, первый заместитель руководителя Аппарата мэра и правительства Москвы Максим РЕШЕТНИКОВ рассказывает, какими качествами необходимо обладать для работы на государственной службе, и почему он выбрал для себя эту работу.
JOB.RU
‹ Президент поручил правительству создать 25 млн высокопроизводительных рабочих мест
Эта рабочая неделя – самая короткая в 2012 году ›
