Желательно еще до самого собеседования с работодателем выяснить о компании или фирме, в которую вас приглашают как можно больше информации.
В интернете сейчас можно найти любую информацию об интересующей вас компании без проблем и прочитать даже отзывы сотрудников.
Очень внимательно прочитайте о том, какой деятельностью занимается данная компания и сколько лет она уже существует.
Конечно же, нужно узнать имеются ли все необходимые документы для осуществления своей деятельности.
Насколько прозрачна вся эта информация можно будет судить о том, насколько можно ей доверять.
Также можно узнать какие возможности карьерного роста предоставляет компания для своих сотрудников и о наличии стандартного социального пакета.
Обратите внимание на местонахождение компании, чтобы определиться как удобнее и быстрее до нее добраться.
И уже из самого собеседования узнайте как можно больше о должности, на которую вы претендуете.
Рабочие и выходные дни, обеденные перерывы, заработная плата, количество сотрудников отдела и возможность карьерного роста.