Бывают случаи, когда вас хотят уволить просто потому, что вы часто болеете или учитесь заочно. Иногда причиной может быть желание руководства «порадеть родному человеку». В общем, причин бывает много, но вы должны знать, что в большинстве случаев они далеки от законных.
Самым гадким видом увольнения с работы, является моментальное увольнение без уважительных причин. Например, вы вышли на обед, а возвратившись не смогли вернуться на рабочее место, потому что за время обеда вас успели уволить и даже пропуск аннулировали. Или шеф совершенно неожиданно сообщает, что вы уволены, и требует в течение часа освободить офис от вашего присутствия.
К сожалению, от такого увольнения застраховаться невозможно, особенно если вы работаете неофициально. А если вы трудоустроены официально, то в этом случае руководство будет использовать любые методы, чтобы добиться своего и вынудить вас уволиться «по собственному желанию». Одним из методов является психологическое давление.
Подумайте сами, долго ли вы сможете терпеть постоянные хамские замечания руководства, причем в присутствии ваших коллег? Есть еще один метод: заставить вас постоянно работать сверхурочно, не доплачивая за это ни копейки. А еще шантажировать вас «компроматом» и угрозами уволить «по статье», если избавиться от вас мирным способом не получается. Практически все, попав в подобную ситуацию, просто подписывают подсунутое заявление…
Помните, как только вы его подпишете, даже те минимальные суммы, которые вам гарантирует закон, вы не получите…
