Статьи
При устройстве на работу в любом случае каждый из нас проходит такой этап, как адаптация, и нередко он имеет точку пересечения с испытательным сроком, что вдвойне тяжелее пережить.
Эта услуга необходима, если Ваша компания заинтересована в исследованиях заработных плат, рынка труда, компенсаций и льгот.
Наше агентство может провести для Клиента стандартный поиск и отбор людей, соответствующих предоставляемой вакансии.
Участниками наших исследований являются крупнейшие международные и российские компании, которые работают на территории стран СНГ и России и в разнообразных сферах бизнеса.
Кадровое агентство «Каскад» проводит тренинги, деловые игры, семинары, консультационные сессии как на территории компании-заказчика, так и в помещении своего офиса.
Кадровое агентство «Каскад» предоставляет заказчику сотрудников необходимой квалификации и профиля на длительный срок для выполнения всевозможных (чаще всего это бизнес задачи) задач компании.
Анализ рынка труда – важнейший инструмент формирования кадровой политики компании.
Рекрутмент (поиск и подбор персонала) является корневой услугой кадрового агентства «Каскад».
На сегодняшний день, согласно статистическим данным можно выделить пять косвенных причин отказа соискателю в должности.
Данная услуга необходима для компаний, где работает не очень большое количество сотрудников.
Один из наиболее эффективных методов подбора персонала – размещение публикаций о вакансиях или о новых рабочих местах в средствах массовой информации.
Как ни странно, но нечестного работодателя можно разоблачить в самом начале сотрудничества.
Часто случается так, что после того, как вопрос с устройством на работу решен, и уже собираясь подписать трудовой договор, новичок узнает, что ему предстоит пройти испытательный срок.
Приходя на новую работу, вне зависимости от того имели ли Вы опыт работы или нет, перед Вами будут стоять две задачи: постараться как можно быстрее освоить свою работу
Executive search – включает в себя поиск людей с узкой квалификацией или редкой специальностью, а также подбор специалистов на руководящие должности.
Каждый из нас рискует остаться без работы в любое время, независимо от экономической ситуации в стране.
Главной целью данной услуги являются скорейшее социальное объединение персонала компаний, формирование единого рабочего пространства.
Если Вы остро нуждаетесь в квалифицированном сотруднике, и этот вопрос требует немедленного решения, Вы можете найти подходящего кандидата по базе данных.