Вы оформляете заявку на подбор кандидатов на работу на данном интернет-сайте или отправляете Ваши требования к потенциальному кандидату в произвольной форме на наш электронный адрес.
После подробного изучения Ваших требований с Вами свяжутся консультанты кадрового агентства «Каскад» для обсуждения деталей и заключения договора о сотрудничестве.
После четкого анализа критериев подбора персонала и заключения договора начинается непосредственно поиск кандидатов на работу.
В распоряжении консультантов имеется база данных кандидатов на работу по сферам деятельности, что позволяет произвести подбор персонала за 1-3 дня.
Мы оцениваем кандидатов на работу, как по профессиональным, так и по психологическим качествам. Проводится проверка рекомендаций с предыдущего места работы кандидата.
В ходе работы наших специалистов Вы можете ознакомиться с результатами на каждом этапе подбора персонала.
По ходу выполнения работы Вы можете выбрать заинтересовавших Вас кандидатов, связаться с ними и назначить время собеседования.
Сотрудники кадрового агентства «Каскад» помогут Вам в организации собеседования с кандидатами на работу для окончательного принятия решения и обсуждения условий принятия на работу.
Помните, что за Вами остается последнее слово, и наши специалисты будут работать в соответствии с Вашими требованиями.
По Вашему желанию наши специалисты могут произвести работу по адаптации и обучению персонала для Вашей компании. В состав договора о сотрудничестве может входить любой пакет услуг, предоставляемых кадровым агентством «Каскад».
