После того, как требования заказчика будут выполнены и достойные для Вашей компании кандидаты будут подобраны, «Каскад» предоставит Вам подробный отчет о своей работе.
Как правило, отчет оформляется в свободной форме и содержит перечень всех действия, проводимых агентством для подбора персонала.
Отчет содержит перечень всех рассматриваемых кандидатов на вакантное или новое рабочее место в компании, номера их анкет и результаты предварительного собеседования, проводимого в кадровом агентстве.
Благодаря отчету Вы сможете увидеть количество желающих устроиться на должность, узнать, по каким причинам некоторые из кандидатов отказались от предлагаемого рабочего места, а также ознакомиться со списком соискателей, с которыми Вам предстоит провести собеседование.
По указанному анкетному номеру мы быстро найдем персональное резюме любого из кандидатов.
В дальнейшем при образовании подобной вакансии Вы вновь сможете воспользоваться данными из отчета и резюме соискателей.
Это значительно упрощает поиски необходимого кандидата.
